围绕中心  服务大局

为加快推进榆林大学建设贡献力量

榆林学院工会第二届委员会工作报告

（2018年12月24日）

 

各位代表：

根据教代会工作要求，现将榆林学院第二届工会委员会工作情况报告如下，请予审议。

一、五年来的工作回顾

我校于2013年初召开了第二届教职工暨工会会员代表大会，组建了榆林学院第二届工会委员会。五年来，校工会在学校党委和省教育工会、省教科文卫体工会的领导下，在学校行政的大力支持下，在全体会员的共同努力下，深入学习贯彻党的十八大、十九大和中省群团工作会议精神。紧紧围绕学校中心工作，服务学校科学发展、服务教职工，积极推进学校民主政治建设和教职工队伍建设，丰富校园文化生活，团结动员广大教职工立足岗位建功立业，在学校建设和发展中发挥了积极作用。

（一）推动民主管理与监督，促进学校民主政治建设

1.抓好教代会制度的贯彻落实

一是进一步完善和健全了教职工代表大会制度。先后制定并出台了《榆林学院教职工代表大会实施细则》《榆林学院二级教代会实施细则》，使我校教代会工作有章可循，有法可依。二是坚持教代会例会制度，积极推进教代会制度的落实。坚持每年召开一次教职工代表大会，审议《院长工作报告》《工会工作报告》《学校财务工作报告》以及学校在建设和发展过程中的重大决策。近年来，先后讨论通过了《榆林学院岗位设置与聘用实施方案》《榆林学院岗位设置编制核定方案（试行）》《榆林学院岗位聘任条件和目标任务》《榆林学院岗位聘任中人员分流和聘余人员管理暂行办法（试行）》《榆林学院“十三五”发展规划》《榆林学院理事会章程》等一系列文件。

2.积极推进校务公开

结合学校实际情况，配合有关部门积极推进校务公开制度的贯彻落实。根据《榆林学院校务公开实施细则（试行）》等有关文件，利用教代会这一主要载体，同时也利用校内各种传媒，以及举行专题通报会等形式拓宽公开渠道。主要涉及广大教职工普遍关心的热点问题，包括人事、基建、财务、招生、物资采购等方面。目前，我校基本形成了党委统一领导，行政为主体，纪委监督，业务部门各负其责，工会协调，教职工积极参与的校务公开工作格局。

（二）围绕学校中心工作，积极参与教职工队伍建设

1.加强师德师风建设

组织开展了讲师德、正师风、树师表、铸师魂系列教育活动，与人事处联合举办了“我说师德”演讲比赛，组织教职工参加全省高校“中国梦、劳动美”演讲大赛等。积极开展评优树模活动，大力宣传先进人物的先进事迹。坚持每两年在校内组织一次师德先进集体、师德先进个人评选推荐活动和文明家庭评选推荐活动。先后有75名教学、管理、后勤一线教职工获得了师德先进个人称号，15个单位获得了师德先进集体称号，50个家庭获得了“文明家庭”称号。有2名教师先后获得全省师德先进个人称号，1名教师获得省教育工会“五一”巾帼标兵称号，化工学院获得全省师德先进集体称号等。这些活动的开展，激发了广大教职工争先创优的积极性，对提高教职工队伍的业务和思想素质都起到了十分重要的作用。

2.开展教职工岗位技能竞赛活动

积极开展岗位练兵活动。多次与教务处联合举办中青年教师讲课比赛。2016年至2018年，会同教务处、教师发展中心先后选拔推荐5名教师参加全省高校青年教师教学竞赛，参赛教师都取得了较好的成绩。通过这些活动的开展，展示了我校青年教师的风采，促动了我校青年教师教学技能和水平的提高，激发了广大教职工的工作积极性和创造性。

（三）维护教职工合法权益，为教职工办好事、办实事

积极为广大教职工办实事、办好事。一是积极开展送温暖和教职工困难帮扶工作，帮助教职工排忧解难，看望慰问因各种原因导致家庭生活困难教职工，将组织的关怀及时送到教职工手中，先后帮扶困难教职工110多人次。二是通过与上级工会沟通，为全校在职教职工办理了职工互助保障，教职工在享受正常医保报销范围之外，可进行二次报销。三是认真做好教职工的福利工作、为教职工发放生日蛋糕券、米、面、油等。四是关爱女职工，坚持每年“三八”节为女职工发放节日慰问品，邀请专家为女职工进行保健知识讲座等。五是与榆阳区教育局、有关中小学沟通，协调解决教职工子女上学中遇到的问题。2016年，将榆阳区小天使幼儿园引入学校，解决了广大青年教师的后顾之忧。今年，学校又投资3万多元，为幼儿园增加了护栏围挡，消除了安全隐患。同时我们坚持每年向子女参加高考的教职工免费发放《高考志愿填报指南》，受到教职工的好评。六是利用教代会，校务公开等机会，为广大教职工表达利益诉求搭建平台。我们将代表提案、职工意见和建议及群众来信来访所提意见，及时与相关责任部门和领导沟通协调，化解矛盾问题，维护了教职工的参与权、表达权，维护了校园稳定。

（四）丰富教职工精神文化生活，促进和谐校园建设

一是建立了教职工活动中心，并购置了运动器材，开设了健身、瑜伽、舞蹈、乒乓球等活动室，为教职工提供了活动场所。二是组织教职工参加学校举办的运动会，在运动会上进行了大型秧歌表演等，受到了师生的好评。坚持每年举办全校教职工乒乓球、羽毛球、篮球、象棋等比赛活动。女工委组织女职工开展跳绳、呼啦圈、词语竞猜等趣味比赛项目及瑜珈表演活动等。三是积极组织教职工参加全省高校系统乒乓球、羽毛球等比赛活动，参加榆林市举办的羽毛球、乒乓球、篮球、全民健身大赛等各种体育赛事，6次获得团体三等以上奖励，扩大了学校的影响力。四是举办了教职工音乐会、教职工歌曲大赛等活动，坚持每年举办教职工新年文艺晚会，活跃了教职工的文化娱乐生活，展示了教职工的风采。五是积极支持教职工各类协会开展活动。目前，已成立集邮协会、乒乓球协会、羽毛球协会、篮球协会、桥牌协会、象棋协会、教工合唱团、健身协会、舞蹈协会等，这些协会在我校职工文体活动中发挥着越来越重要的作用。通过以上活动的开展，充分展示了我校教职工良好的精神风貌，促进了教职工的身心健康，营造了和谐校园文化。

（五）加强工会自身建设

一是加强学习。深入学习贯彻党的十八大、十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，加强了政治建设、思想建设、作风建设，坚定了工会干部的理想信念，提升了大局意识、服务意识。二是强化组织建设。工会组织建设不断加强，一批年富力强的同志及时补充到工会干部队伍中来，给工会注入了新的生机和活力，为进一步发挥工会组织的作用提供了组织保障。三是重视思想建设。通过各种形式的学习、培训和调研，提高了工会干部的思想素质和业务水平。四是完善、修订相关制度，为工会发挥职能，开展工作提供了保障。

（六）助力学校脱贫攻坚工作

今年以来，工会承担着学校扶贫工作任务，主要是精准扶贫清涧县枣林则沟村，高校“双百工程”’结对帮扶贫困县-绥德县。一年来，在学校党政领导的高度重视下，在各单位共同参与和扶贫工作人员的努力下，充分发挥我校专业优势、人才优势、智力优势、教育优势，积极开展产学研实体基地建设、特色产业培训、教育培训、文艺下乡、消费扶贫销售、志愿帮扶活动等，整理编辑了系列扶贫科普资料，建立了科普基地。扶贫工作扎实有效，推动了学校脱贫攻坚工作。

回顾五年多来的工作，我们清醒认识到，工会工作距学校党委行政和上级工会要求及广大教职工的期望还有一定的差距。一是以教代会为主渠道的民主管理和民主监督机制有待在实践中进一步探索和完善；二是二级教代会制度还没有得到全面贯彻落实；三是师德建设力度不够；四是为教职工排忧解难做的不够；五是校园文化活动形式单一；六是工会干部的能力和水平与工会工作要求还有一定差距，对新形势下如何开展工会工作，认识不够明确，缺乏必要的理论探索等。这些都需要我们在今后的工作中加以研究和改进。

二、今后五年的工作任务

今后五年，校工会在学校党委和省教科文卫体工会的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和中央党的群团工作会议精神，以及中国工会十七大和学校第一次党代会精神。围绕学校中心工作，着力推进我校民主政治建设，进一步提高在新形势下，做好工会工作的能力，为我校的改革和发展做出新贡献。

（一）深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，始终坚持正确的政治方向

深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，坚定正确的政治方向，凝聚奋进力量，增强做好工会工作的责任感、使命感。工会将继续按照学校党委和省教科文卫体工会的要求，联系学校工作实际，组织好工会干部培训，不断增强工会组织的政治性、先进性、群众性，强化工会干部的“四个意识”，找准工作的结合点和着力点，推动工会工作改革创新。

（二）推进民主政治建设，进一步落实好教代会制度

一是认真履行教代会职责，结合实际进一步深化完善教代会制度，拓宽民主渠道，丰富教职工的民主参与形式，不断提高教代会质量，丰富教代会内容，特别是二级教代会制度的落实。同时要做好教代会提案工作制度的落实工作，努力提高提案质量，不断完善提案督办机制，让教职工更多地参与民主管理与监督，更多地为学校的建设发展出谋划策。二是进一步规范和推进校务公开工作、院（系）务公开工作。发挥好教代会、二级教代会作为校务公开、院（系）务公开的主渠道作用，从而增强教职工参与管理与监督的意识，促进校、院（系）公开制度的进一步深化。

（三）不断加强和改进师德师风建设，努力推动学校科学发展

建设一支高素质的教职工队伍，是实现学校可持续发展的迫切需要，也是工会参与学校建设发展的重要内容。配合有关部门努力做好教职工思想政治工作，深入宣传贯彻《高等学校教师职业道德规范》，进一步加强和改进师德师风建设，引导广大教职工自觉践行社会主义核心价值体系，充分发挥先进典型的引领作用，激发广大教职工的积极性和创造潜力。要尊重教职工在我校建设和发展中的主体地位，努力营造尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造的工作环境。要加强对青年教职工的教育培养和实践锻炼，关注青年教职工的成长，为他们搭建提高能力、施展才干的平台。让他们在推进学校中心工作中发挥积极作用，为全面提升教育教学质量，推动学校科学发展贡献智慧和力量。

（四）认真履行工会基本职责，切实维护教职工合法权益

发挥好工会组织的桥梁纽带作用，进一步健全维权机制，拓展维权空间，加大维权力度，加强教职工申诉和劳动争议协调工作，切实维护好教职工的合法权益。要把竭诚为教职工服务作为工会工作的出发点和落脚点，增强服务意识，提高服务能力，完善服务手段。要关注民生，体现人文关怀，注重人性化操作，个性化服务，问需于教职工，问计于基层。做好生活困难教职工的帮扶工作，关心青年教职工的成长，帮助他们解决工作生活中遇到的问题和困难，关心和维护女职工的特殊权益，切实为教职工办好事、做实事、解难事。从而增强工会组织的吸引力、凝聚力。

（五）推进校园文化建设，构筑和谐校园

工会作为校园文化建设的一支主要力量，在构建和谐校园中发挥营造和谐校园文化氛围作用。要以教育、科技、公益、文体活动等为载体，广泛开展健康有益、丰富多彩、形式多样的各类活动。要以基层分会和各协会为依托，把活动重心逐步下移，鼓励各基层分会开展适合教职工特点的丰富多彩的活动。要创新活动特色，大力开展适合青年特点和女工特点的活动，不断扩大活动的覆盖面。要通过组织各类活动，加强教职工之间的联系和沟通，丰富教职工精神文化生活，促进教职工身心健康，营造争先向上的校园文化氛围，提升教职工的凝聚力和归属感，构建学校和谐校园文化。

（六）切实加强工会自身建设，努力提升工作能力和服务水平

一是增强工会组织自身活力、凝聚力，推进学习型、创新型、服务型组织建设。二是加强工会干部队伍建设，加大工会干部业务培训力度，提高工会干部的政治思想素质和业务素质，强化责任意识、服务意识。三是切实改进工作作风，深入基层、深入教职工，真诚倾听教职工呼声，真实反映教职工的意愿，真心维护教职工的利益，及时化解矛盾和问题。四是健全完善各项制度，提高管理水平和工作效能。五是加强工运理论的研究工作，在调查研究和探索实践中发现新情况，解决新问题。

各位代表、同志们，今后五年，是我校建设高水平应用型大学的关键时期。随着绥德师范学校的合并、省市共建协议的签订、硕士点的获批、新校区的建设，我校建设和发展步入了快车道，广大教职工热切期盼学校各项事业健康、顺利发展。让我们在校党委和上级工会组织的领导下，动员全校广大教职工，围绕学校中心工作，凝心聚力，团结一致，奋发向上，为建设特色鲜明的高水平应用型榆林大学而努力奋斗。