榆林学院教职工困难补助实施办法

为了切实帮助生活困难的教职工，根据《陕西省基层工会经费收支管理办法实施细则》（陕工发〔2024〕6号）文件精神，结合我校实际，制定本办法。

一、困难补助的对象：教职工困难补助对象为榆林学院在职工会会员。

二、困难补助的条件：具备下列情况之一者，可申请困难补助：

1、共同生活的家庭成员人均收入低于本市最低生活保障标准的；

2、工会会员家属因下岗、无业、没有收入来源造成家庭生活困难的；

3、工会会员本人或其直系亲属（限于父母、配偶、

子女，下同）因患重大疾病住院，支出费用较大造成庭生活困难的；

4、工会会员或其直系亲属因遭受重大意外或自然灾害，造成家庭生活困难的；

5、因其他情况造成生活困难的。

三、困难补助的形式与标准：教职工困难补助分为一般困难补助和特殊困难补助。

1、一般困难补助：一般困难补助一般一年一次，由校工会每年集中组织，根据困难情况分为3个等级，最高不超3000元。

2、特殊困难补助：特殊困难补助 一般为一次性的应急救助（同一事只补助一次），包括以下两种情况：（1）因会员本人或其直系亲属患重大疾病住院、遭受重大意外或自然灾害、子女就学等造成家庭生活困难者，根据情况，给予2000元困难补助。（2）因会员本人突发重大疾病，造成家庭经济发生重大困难者，给予2000元困难补助；或者经上级工会认定，校工会给予相应的配套补助；如参加在职职工互助保障项目的，可申请相应项目的理赔。如果上级工会对困难补助标准、范围作出调整，按上级工会相关政策执行。

四、困难补助申请的程序由教职工本人提出书面申请，填写《榆林学院教职工困难补助申请表》（见附件），经其所在基层分工会审核后报校工会，校工会审批通过后，将补助金发放到申请人的指定账户。特殊困难补助须经校工会和分管校领导审定后发放。

五、本办法自下发之日起施行。

                                                                         榆林学院工会委员会

                                                                          2024年6月11日